Из 12 номера Белой Полосы

февраля 7, 2010

Вербицкий Сергей.
А у тебя есть палочка, выручалочка…?

Когда-то Наташа Королева пела эту песню и по радио и по телевидению. Она звучала буквально на всех каналах. И видимо кто-то из клиентов очень внимательно ее слушал. И не только слушал, но и запомнил. И не только запомнил, но и, буквально, взял на вооружение в своем бизнесе.

Обращается ко мне как-то на днях по телефону клиент, чтобы я помог поднять ему продажи. Отлично говорю. Давайте сделаем быструю диагностику и посмотрим что не так. Нет, говорит, диагностика не нужна. Ведь вы хороший консультант, мне говорили, Вы и так поможете.
Что можно сделать?
Ведь у тебя есть палочка-выручалочка

Я говорю, что для того, чтобы разобраться, нужно поработать с информацией, посмотреть как его «продавцы» работают. Он говорит, что нет, ничего этого не надо. Надо просто поднять продажи. Поднимите их, Вы же можете.
Ты взмахнёшь и скажешь «раз» и всё изменится в тот час

Я говорю, что общие рекомендации мало помогут, но можно посмотреть, что не так они делают, если побывать на продажах.
Убийственный ответ клиента. Да, зачем Вам Вы и так все знаете. Ошибки ведь одни и те же у всех.
Ведь у тебя есть палочка-выручалочка

Я говорю, что общие рекомендации есть, но в каждом конкретном случае надо смотреть и подбирать лучшие инструменты. Надо посмотреть, как уже работали с клиентами, и что получилось, а что нет.
И тут звучит вопрос клиента. А дайте самую общую и лучшую рекомендацию. Чтобы сразу помогла
Ты взмахнёшь и скажешь «два» и закружиться голова.

Я говорю, что так я не работаю, если не хотите смотреть на старые ваши продажи, давайте смоделируем новую. Давайте посмотрим, как можно улучшать продажи в будущем.
Ответ, звучал так. Нет, мне это не надо. Вы мне просто помогите все сделать, чтобы выросли продажи.
Ведь у тебя есть палочка-выручалочка

Честно говоря, я потерялся на несколько секунд. А потом предложил встретиться и поговорить в живую. Благо-дело человек находится в Киеве. И бизнес ведет в Киеве.
Я думаю, что ответ Вы уже знаете. Но все-таки напишу его. Нет, у меня нет времени. Мне нужно быстро поднять продажи. Так что скажите, как мне это срочно сделать.
Я смог дать всего одну рекомендацию. Продавайте. И повесил трубку.
Ты взмахнёшь и скажешь «три», а лучше ничего не говори.

Вот и я тоже выдохнул и замолчал.
Потом подумал вот что. Или есть такие консультанты с «волшебной палочкой», раз такое спрашивают.
Или клиенты так верят в палочку консультанта, что ищут ее, как следы человека на бегущей воде.
Я знаю несколько хороших и несколько очень хороших консультантов. У каждого из них разный набор инструментов для работы. У кого-то «ящичек» с набором больше, у кого-то меньше. У кого-то инструмент идеально заточен, у кого-то надо немного подточить. Но ни у кого в наборе нет волшебной палочки, которая решает задачи клиентов на расстоянии и без работы. Есть специалисты, иногда и я этим пользуюсь, которые работают дистанционно. Но тогда диагностика проводится еще тщательней. И вопросов задается еще больше, чем обычно. Чтобы ответы стали «глазами» консультанта.
Думаю, что в этом рассказе Вы найдете подсказки о том, как работать с консультантом.
А если Вам попадется консультант с «волшебной палочкой», дайте мне о нем знать, я бы хотел с ним познакомиться.

Из 11 номера Белой полосы

января 11, 2010

Вопросы Лидии Серегиной от газеты Белая полоса.
Вкусный бизнес.

Лучше знать, чем предполагать.
Меня и, правда, интересуют вопросы, связанные с вкусным бизнесом. И я решил обратиться с вопросами по вкусной и здоровой пище к одному из лучших предпринимателей Москвы и России Лидии Серегиной.

1. Лида, ты уже имеешь солидный «стаж» в развитии своего дела. А меня многие будущие предприниматели спрашивают с чего начать. Что бы ты посоветовала?

Начать действовать. Просто взять и сделать. Особенно уделяя внимание тому, как привлечь клиентов.

2. Лида, какие черты характера ты бы порекомендовала развивать предпринимателям?

Планировать. Действовать. Делегировать. Продумывать развитие бизнеса на несколько шагов вперед.

3. Лида, мне кажется, что ты всегда находишься в хорошем расположении духа. Я был свидетелем тому, как ты в непростых ситуациях находила доброе решение. Как тебе это удается? Этому можно научиться?

Сергей, спасибо, учусь этому постоянно. Спасибо окружающим меня людям.

4. Лида, у многих предпринимателей его предприятие отнимает много времени. У меня у самого бывают случаи, когда не хватает еще одного часа в сутках. А как это происходит у тебя? Хватает времени на семью, на сына?

Я не исключение. Уделяю время супругу, сыну. Сколько получается, т.к. все увлеченные своим делом люди.

5. Лида, многие предприниматели жалуются, что их семьи и родные не понимали их в начале. Они не чувствовали поддержки в начале пути. На старте. А тебя поддерживала семья в начале пути? И есть ли поддержка, помощь сейчас?

Да, огромное спасибо супругу, маме за поддержку. Ценно, когда семья дает силы, а не отнимает их.

6. Лида, ты пользуешься какой-то системой управления временем? Если не сложно поделись какими-то своими секретами с читателями газеты.

Советы Глеба Архангельского, Александра Левитаса. Часть освоена, и еще много впереди. Ничего секретного: планирование, системный подход.

7. Лида, ты одна из лучших ведущих почтовых рассылок. «Меню здоровых и успешных» читает почти 23 тысячи человек. Многие приходят в клуб. Вот бы мне так. Где же ты находишь темы? И как поддерживаешь интерес людей?

Темы вокруг. Настраиваешься на волну и вуаля – только успевай складывать в папочку. Также вопросы читателей помогают: им интересно читать про то, что им интересно и про то, что они еще не знают.

8. Лида, я знаю, что дизайн твоих упаковок комментировал Артемий Лебедев. По его мнению, можно было что-то переделать, что-то улучшить. Воспользовались ли Вы его рекомендациями?

Да, это была одна из работ фрилансера на конкурс дизайна. По результатам конкурса работаем с другим дизайнером и рассчитываем войти в short-list работ конкурса Identity: Best of the Best 2010. http://atmasphere.ru/project/128/ Пожелай нам удачи!

9. Лида, я знаю, что ты постоянно учишься. Мне на это не хватает времени. Чему ты учишься? И какие есть твои секреты в этом деле?

В своем жж в подзаголовке написала: «Каждый человек меня в чем-то превосходит; и в этом смысле мне есть чему у него поучиться»
Учусь всему, что предоставляет мне окружающий мир. И спасибо МКП за ценные тренинги и общение с мудрыми людьми!

Лида, удачи тебе во всех твоих делах. Есть еще вопросы, но надо и самому о чем-то думать. Как ты так умеешь даже рассказать вкусно? Мне еще надо этому учиться. Думаю, твои ответы многим помогут увидеть себя с лучшей стороны. В жизни и в бизнесе. Это огромная ценность. Лида, большое спасибо за ответы. Даже на фото видно какой вкусный торт делают твои умелые руки.IMG_0022

Из 10 номера Белой полосы

декабря 22, 2009

Вербицкий Сергей.
Играйте, еще есть время.

Те, кто любит футбол и внимательно смотрит матчи клубных команд и сборной не будет новостью то, что я напишу. Для остальных маленькая справка. Наши футбольные команды отличаются одной «болезнью». К концу игры они перестают играть. А соперники продолжают играть. Продолжают стремиться к цели до финального свистка. И многие матчи были проиграны нами именно на последних пяти и даже двух минутах.
А теперь немного о бизнесе. Разные мои работы научили меня, что можно выиграть даже в последнюю минуту. Я могу рассказывать, как мы отправляли деньги 31 декабря в шесть часов вечера, чтобы клиент не платил лишние налоги. Я могу рассказывать, как мы грузили машину 30 декабря с тем, чтобы она успела разгрузиться 31 декабря уже за границей. Те, кто считает, что это невозможно, просто это не пробовал сделать.
Но самым показательным для меня был случай в конце 2007 года. Когда я подписал договор на выполнение работ 31 декабря. И этот договор оказался третьим по величине на весь 2008 год и 2009 годы.
Вы сейчас читаете эти строки. И думаете, зачем он это пишет?
Очень просто. Я заканчиваю читать книгу Глеба Архангельского «Работа 2.0: прорыв к свободному времени». Очень много правильных мыслей и советов. Интересно, что большинство из них я применяю, и применял еще до прочтения этой книги. Но при чтении у меня не раз возникала мысль, что еще что-то можно успеть сделать. Успеть подготовить материал, успеть написать письмо, успеть пообщаться с клиентами. И успеть получить заказ на весь следующий год.
И мне вспоминается то 31 декабря 2007года, когда я звонил «своим» ребятам, поздравлял их с Новым Годом, и говорил, что есть еще один хороший заказ. Есть хорошая, интересная работа. И все, все без исключения радовались этой новости. Вот это ощущение хорошо сделанного дела передавалось даже на расстоянии.

Дорогие мои подписчики. Вы читаете эти строки и понимаете, что у Вас еще много времени, чтобы сыграть в этом году и хорошо, и красиво. И что сейчас Вы можете создать свое будущее. Не надо уподобляться тем, кто ждет Новогодней ночи, чтобы начать новую жизнь. Обычно это начало переносится на вечер 1 января. Потом второго января. Потом на первый рабочий день. Потом на первый день февраля. Потом на Новый Год по восточному календарю. Потом….
Это так же как ждать финального свистка в футболе или ждать новой сдачи в карточной игре, чтобы начать все заново. Играйте сейчас. Напрягитесь, устремитесь.… И сделайте то, что хотите.
Сыграйте так, чтобы потом могли вспоминать красоту своей игры еще не один год.
Я уверен, что у Вас все для этого есть. И есть еще время в этом году.

Из 9 номера Белой полосы

декабря 1, 2009

Вербицкий Сергей.
Цена постоянства.

Совсем недавно, на прошлой неделе, один мой знакомый предприниматель сказал, что обращение к «старым» клиентам дает хорошую отдачу. Отдачу в виде заказов, работы, прибыли. Я легко с ним согласился. Почему? Потому что в Центре ПИТ постоянные клиенты дают чуть больше 60% заказов. И это уже несколько лет подряд. Потому что при проведении консалтинга я обращаю внимание на работу с постоянными клиентами. И часто именно они являются палочкой-выручалочкой для бизнеса.
Кажется, несколько строк и все должно работать. Ведь у других работает. Ан нет. Сколько раз сталкивался с тем, что «мы пойдем своим путем». После продаж напрочь забудем о клиенте. После продаж ни разу не позвоним, и не напишем ему ни одного слова. После продаж просто вычеркнем его из нашего списка.
В конце марта этого года, ко мне на консалтинг обратился клиент, у которого просто перестали покупать его товар. Склад оказался по завязку забит посудой, которую покупали чайными ложками. С Нового Года до 8 марта купили аж четыре таких «чайных ложки». Второе место, куда я пришел, был ступор. Первое было – офис клиента где, я смог получить статистику по продажам. Сколько праздников прошло с Нового Года до 8 Марта? Новый Год, Старый Новый Год, Рождество, Крещение, День Валентина…. И ни одного письма своим клиентам со словами благодарности. Ни одного письма о новом товаре или новой коллекции посуды. Я думаю, что Вы плохо прочувствовали. Еще раз напишу. НИ ОДНОГО. За все праздники. Да клиент, даже при большом желании, не мог бы потратить деньги на посуду! Он просто не знал о ней.
Когда я через 3 минуты вышел из ступора, задача уже имела вполне конкретные шаги для ее решения. Ведь, правда, так легко составить текст и разослать его клиентам. Ведь так легко позвонить по телефону и просто сказать «спасибо». Этих «легко» и «просто» оказалось совсем немного. И мы их сделали эти шаги. Простые шаги к повышению продаж. И продажи пошли, потом побежали, потом полетели. Да, в апреле уже был рост продаж. Интересно, что стали подтягиваться и новые клиенты. И база контактов стала расти.
Ведь совсем несложно повернуться к клиенту лицом. И это дает результат.
Многие из Вас читают эти строки с ухмылкой. Мол, у меня такого нету. И правильно делают. Я, например, знаю службу такси, которая сама звонит постоянным клиентам, и спрашивает, едут они в этот субботний вечер куда-то или нет.
И таких примеров сотни. Может быть, и в Вашей компании все хорошо при работе с постоянными клиентами.
Тогда ответьте себе всего на два вопроса.
Что я сделал для постоянного клиента за последний квартал?
Какие еще проблемы постоянного клиента я могу решить?

Из 8 номера Белой полосы

ноября 16, 2009

Вербицкий Сергей.
Всего полгода. Или целых полгода.

У меня была мысль назвать эту статью «Она работает». Потом я отказался от этой мысли. Слишком уж затаскали эти слова. А я хотел сказать о том, что есть статистика, которая говорит, что если заниматься хотя бы полгода делом, то будут результаты. Эта статистика работает.
«Белая полоса» выходит полгода. И вот стали приходить письма, рассказывающие о своих делах. Письма благодарности в газету. И это приятно. Значит, не зря запущен этот проект.
Вот мой ответ на одно из ярких писем, которое пришло позавчера.
Здравствуйте, Вера!
Очень рад за Вас.
Конечно же, Вы правы, когда делаете. Даже когда иногда ошибаетесь и исправляете свои ошибки. Пока делаете – Вы правы.
По-моему у Вас появился кураж, который Вам так нужен.
С одной стороны, гнетущая обстановка вокруг в связи со средствами массовой информации. И их отношению к гриппу.
С другой стороны, Ваша мечта дарить женщинам прекрасные наряды, чтобы делать их еще красивей.
Конечно. Появляется устремленность к этой мечте. Хорошо, что Белая полоса как-то помогает вам увидеть, почувствовать приблизить свою мечту. Вообще-то газета так и задумывалась, чтобы было какое-то светлое реальное пятнышко на фоне большого количества информации о неприятностях и кризисе.
Мои знакомые говорили “Да, зачем тебе это надо?”. Здесь нет хороших и быстрых денег. Пока начинающие разгонятся, пока начнут применять наработки. Уйдет время. Может они и правы в чем-то. Но во времена Великой Депрессии в Америке нашлись единицы изданий, которые старались поднять настроение, и посоветовать что-то реальное людям. И люди, которые не потеряли свой бизнес в те годы, были очень благодарны именно этим изданиям.
Наверное, да. Мне нужна Ваша благодарность, мне нужно Ваше понимание. И мне нужны Ваши письма. Именно они помогают выходить изданию “Белая полоса”. Нерегулярно, но каждые три недели. Может, не все номера интересны. Может, не все материалы представляют ценность. Но они направлены на то, чтобы увидеть, что есть светлые стороны в бизнесе. Что эти светлые стороны надо не только видеть, но и расширять. И становиться их хозяином.

А вчера по телефону знакомая благодарила за седьмой номер газеты.
Да, полгода этот период работает. Это проверено.
Могу привести более яркий пример.
В мае 1855 года Путилов Николай Иванович спустил на воду 32 винтовые канонерки на паровом ходу. Их он сделал всего за полгода. В зимних условиях холодного Петербурга, отсутствия квалифицированных специалистов. И безработицы. От этого проекта отказались все компании, из-за невозможно коротких сроков. А Путилов, в условиях даже не конкуренции, а западной блокады, сделал проект. Используя смекалку и метод, который сейчас называют сетевое планирование. Только на год посмотрите. В это время Генри Форд еще не родился.
Теперь я предлагаю Вам вспомнить, что за последние полгода Вы сделали для развития своего бизнеса. Лучше, конечно, написать. Тогда будет понятно, куда двигаться дальше. В следующие полгода. Длинный или короткий это срок – решать Вам.

Из 7 номера Белой полосы

октября 26, 2009

Вербицкий Сергей.
Снова в школу.

На днях встречаюсь я в 10 утра с клиентом в ресторане.
Такая современная зарисовка, которую я начну издалека.
Ведь по первому предложению сразу возникло много вопросов.
Какая тема встречи?
Что празднуют в такую рань?
Почему встреча с клиентом в ресторане, а не в офисе?
В действительности ничего не праздновали. Проводили переговоры о заказе по разработке программного обеспечения.
А в ресторане, потому что нет у меня офиса.
Я начинал консультационный бизнес в кризис, нет, не в этот, а еще в 1998 году. И, наверное, с тех пор у меня есть особенность, очень внимательно относится к расходам. Поэтому когда запускал бизнес по разработке программного обеспечения, я решил что офис это слишком большие расходы. И вот уже 4 года этот бизнес работает без офиса. И неплохо работает. И правда, какая разница клиенту из России или Казахстана есть у меня офис или нету? Главное, чтобы заказ был выполнен в срок. Как в известном анекдоте. «Вам шашечки, или ехать?»
Если есть необходимость встретиться с клиентом, то встречи провожу в кафе, ресторане или могу снять комнату переговоров на 2-3 часа.
В этот раз переговоры были в ресторане на ул.Артема, так было удобно клиенту. Он был в Киеве всего один день, и хотел много успеть. Поэтому встреча была с самого утра.
Сейчас я не буду рассказывать о моей встрече. Я хочу немножко сказать о ресторане. Он начинает работать в 10. И в 10-00, когда мы вошли, все было готово для приема гостей. Все столики были сервированы. Никаких уборщиц на глазах не было. Но больше всего мне понравился официант. Молодой человек сначала узнал в каком зале мы хотим расположиться. Для курящих или для некурящих. Потом был в меру предупредителен и ненавязчив. Но больше всего меня поразила скорость его движения. Это не значит, что он бегал по залу. Но скорость выполнения заказа, замена упавшей вилки, скорость появления счета и сдачи просто поражали.
Я заметил, что с тех пор как заговорили о кризисе скорость обслуживания клиентов в кафе, ресторанах, банках возросла. А здесь все было просто быстро и гармонично.
Пока клиент отошел на несколько минут я поинтересовался у Алексея (так звали официанта) как ему это удается. Он улыбнулся и сказал, что их учат. И отошел. Самое интересное, что через минуту появилась администратор ресторана. Молодая девушка со светлыми волосами по имени Оксана. Первый вопрос, который она задала, что не так? Я ее поблагодарил, сказал, что все так. И спросил, как ей удается так организовать работу. Она сказала, что сначала они отбирают людей, а потом учат. Например, при отборе они не берут официантов, которые курят, в каком бы зале он не работал. А потом происходит регулярное обучение.
К сожалению, я не успел поинтересоваться, где и как они учат своих людей. Пришел мой клиент, и мы ушли.
Интересно, что в тот же день я был в другом ресторане. Уже вечером в полупустом ресторане, я вручал премию лучшему программисту месяца. Ресторан был недалеко от его дома, поэтому мы собрались там.
Вы поймете мое состояние, если я скажу, что для того, чтобы подошла официантка, 4 раза пришлось поднять руку. И девушка имела такой недовольный вид, что сухое вино превратилось в чистый уксус, кое у кого в бокалах.

Поэтому я задаю Вам несколько вопросов друзья.
Учите ли Вы своих сотрудников быстрому обслуживанию без потери качества?
Если учите то, какие есть методы или авторы?

Из 6 номера Белой полосы

сентября 29, 2009

1 496620_aВербицкий Сергей.
Волна клиентов за волной, на берег набегает твой.

Вербицкий Сергей.
Волна клиентов за волной, на берег набегает твой.
Сколько есть разных методик составить привлекательный текст. Коммерческое предложение или просто слоган. Центр ПИТ, несколько месяцев назад, стал разбираться с этой услугой. Что можно сказать.
Во-первых, правильно написанное коммерческое предложение действительно увеличивает продажи.
Во-вторых, обычно затраты на составление таких текстов несравнимо малы с отдачей, которые они приносят. Если писать самим, то денежные затраты вообще равны нулю.
В-третьих, тексты Ваших предложений надо периодически пересматривать и улучшать.
И негативных сторон не видно. Все равно Вам нужно предлагать свой продукт клиенту. Вот и получается, что можно больше работать над словами и получать больше прибыли.
Еще важный момент, на который мы обратили внимание. Это носитель Вашей рекламы. Он может большим, как сайт, и Вы разместите на нем весь текст своего предложения. Или совсем маленький, как растяжка на два-три слова. И в одном и в другом случае важно, чтобы клиент понял Ваше предложение.
Есть специалисты, профессионалы, которые составляют слоганы буквально под любой носитель. У нас так не получается. Мы пробовали. Нам лучше удается, когда мы сначала пишем развернутое коммерческое предложение. А потом начинаем его «ужимать», выделять главное, выделять несколько ключевых моментов. Часто они становятся слоганом или фразой, за которой мы так гоняемся. Клиентские выгоды и преимущества выстраиваются в цепочку, из которой мы выбираем то или иное изречение.
Одно из рекламных сообщений, которое мы составили, Вы видите в заглавии этого материала. Мы его разработали для небольшого болгарского пансионата, ориентированного на русских отдыхающих. Да, был рост клиентов. К сожалению цифры, назвать не могу, коммерческая тайна.
Приведу еще один пример лозунга, который хорошо сработал.
«Вход в историю. Здесь». Такая надпись появилась около одного из антикварных салонов.
Еще ряд текстов можно будет прочесть в «Сборнике приемов продвижения на рынок за 3 квартал 2009 года».
Те, кто присылал свои наработки, получат это сборник бесплатно. Для остальных подписчиков газеты установлена льготная цена – 30 грн.
Цель. Увеличить количество обратившихся клиентов.
Прием. Улучшать свое коммерческое предложение.
Смысл. Постоянно улучшать предложение для потенциальных клиентов и для рынка.
Когда стоит применять. Регулярно.
Дополнительные средства. Подача коммерческого предложения может идти в разных формах, кратких или полных. В зависимости от носителя. Готовьте разные варианты предложений под разные носители.

Из 5 номера Белой полосы

сентября 9, 2009

1 496620_aВербицкий Сергей.
Втюхивать – это не впаривать.

Вы же знаете, что когда консультант не может или не успевает справиться с заказом, он берет других консультантов на субподряд. И поручает им участок работы. Это как в строительстве. Есть генеральный подрядчик, и бывает несколько субподрядчиков.
К чему я все это веду. Пригласили меня в начале июля в один консалтинговый проект на субподряд. Задача была такая. Надо было выяснить, почему из 9 продавцов у 3 продажи шли хорошо. А у остальных слабо. Это при одинаковом количестве звонков. Генподрядчик для экономии времени пригласил меня на тестирование, и выявление ошибок продавщиц. Это не существенно, но в продажах были только девушки. При этом нам не дали данные, кто из девушек продает хорошо, а кто не очень. Я даже не знаю почему. То ли хотели проверить, как мы выявим слабых продавцов. А может, это являлось «коммерческой тайной». Не знаю.
Я покрутился полдня в их обычных местах. В комнате продаж. На балконе во время их перекуров. В кухне вместе с некоторыми из них попил кофе, и поговорил. Потом пришел и составил список тех девушек, которые должны были продавать хорошо. И тех, у кого продажи шли слабо. Я сказал, своему партнеру, что составил список, но не хочу его показывать, пока мы не проведем тестирование.
Мы потратили 3 дня на тестирование всех продавцов и тоже получили список сильных и слабых продавцов.
Списки мы сверили, и оказалось, что они полностью совпадают.
Любой хороший консультант, я в том числе, старается обращать внимание на мелочи. А за продавцами я наблюдаю довольно давно. Да и сам являюсь продавцом. Так вот всего одно слово позволило мне выделить группу успешных продавцов.
Вы знаете, что многие продавцы, о клиентах говоря пренебрежительно? Так вот одни из девушек «втюхивали» товар, а другие «впаривали». Постарайтесь ответить на вопрос. Сильные или слабые продавцы «втюхивали»?
Для спешащих, тех, кто не хочет писать, и есть аудио подсказка по этой ссылке http://biznes-finansy-investicii.rpod.ru/ Ищите ответ среди моих подкастов.

Непрошенный совет.
Обратите внимание, как на своем сленге продавцы называют продажи. Часто это является подсказкой, как они продают.

Из 4 номера Белой полосы

сентября 1, 2009

Вербицкий Сергей.
А поговорить? Или добыть принцессу.

Убить дракона! И добыть принцессу! Последнее время часто слышаться такие лозунги в Германии.
Есть немецкие бизнесмены, которые призывают своих сотрудников сплотиться под знаменами компании и убить дракона. Драконом могут быть кризис, падение продаж, трудности на рынке, сложности в компании. И еще они призывают в походе не только убить дракона, но и добыть принцессу. Вот здесь все просто. Под принцессой чаще всего понимают прибыль. И хотя не надо сбивать копыта лошадей в кровь и глотать пыль на неезженных дорогах, все равно можно потерять не только доспехи, а и работу, если не добыть принцессу.
Я к чему все это рассказываю? У меня в компании несколько месяцев назад из-за неплатежей остановились два крупных проекта. Я знаю компании, которые сходили с дистанции, когда останавливался один проект, а здесь сразу два. Что было делать? Вообще-то, у меня был готов план «отступления». Но было немного времени, и я решил сделать несколько незапланированных встреч. Я поговорил с некоторыми владельцами бизнеса. Большое спасибо всем тем людям, кто нашел время со мной пообщаться. Советы были однозначными. Увольняй людей, чтобы корабль компании мог плыть. Всех не спасешь, утонешь. В ИТ индустрии сейчас падение заказов на 80%. Выживай.
Я бы наверное так и поступил. Но в свое время, в одной компании, я переживал три волны увольнений. И часто те люди, которых увольняли потом спрашивали. «Ну, почему со мной не поговорили?»
Все это сложилось в кучу, в моей голове. Потом постарался упорядочить что-то в этой «куче». Много «дурака» и немножко романтики во мне осталось. Поэтому пригласил на совещание всех сотрудников. Я, наверное, не такой романтичный, как жители Рейна, и не смог призывать к походу за принцессой. Но я рассказал, что трудности, связанные с падением заказов, добрались и до нас. И что у нас небольшой выбор. Мы можем уволить «лишних» сотрудников, и им придется идти искать работу в это нелегкое время. А можем что-то придумать. И выйти из ситуации без больших потерь. Мы 4 часа проводили это совещание. Скорее даже мозговой штурм. С ответом на правильный вопрос: «Где мы можем еще вместе заработать?» Те, кто бывал на моих мозговых штурмах, знает как я это делаю.
Четыре часа мозговой работы. И появились новые направления. Новые шаги. Новые варианты. И потом мы вместе начали внедрять это в жизнь. Да, мы полностью не восстановили прибыльность компании. Но падение прибыли составляет не 80%, как по отрасли, а всего 15%. По сравнению с хорошими временами. И никто не был уволен.
А теперь небольшое резюме всей этой истории.
Цель. Поиск новых новых возможностей своего бизнеса.
Прием. Проведение мозгового штурма с сотрудниками своей компании.
Смысл. Люди чувствуют, что с ними советуются, считаются. Чувствуют свою значимость. Мобилизуются в сложных ситуациях. Они чаще общаются с клиентами, чем Вы, и поэтому могут подсказать истинные потребности клиентов.
Когда стоит применять. Обязательно, если идет падение заказов, продаж, прибыльности. И в других случаях ухудшения ситуации в компании. Хорошо применять при поиске новых направлений развития бизнеса.
Дополнительные средства. Включите проведение мозговых штурмов в компании в план Ваших антикризисных мер. На начальном этапе.
И еще. Выгодно проводить такие мозговые штурмы, не ожидая падения продаж, а с какой-то периодичностью.

Из 3 номера Белой полосы

августа 4, 2009

1 496620_aВербицкий Сергей.

Подготовка подготовки 2.

Помните те небольшие шажки, которые мы делали, чтобы попасть домой. Теперь точно также надо сделать шажки при подготовке к продажам.
Первый вопрос оказывается до смешного прост.
Что Вы продаете? Вы уже настолько привыкли к нему, что даже не замечаете свой товар. Пока не произойдет что-то неожиданное. Например, Вы на дороге найдете рулон колючей проволоки. Вы бросаете его в машину. Доезжаете до своего склада. Хотите бросить его на склад на несколько дней. Но оказывается, что проволока промасленная, чтобы не ржавела. А у Вас на складе есть только дорогая элитная посуда. И куда ее эту проволоку приткнуть никто не знает. И Вы в том числе.
Вы считаете, что история невероятная? Отнюдь. Эта история из самой жизни.
Я много раз встречал, когда человек не мог ответить на вопрос. Что он продает.
Компьютеры или информационные услуги. Решение проблемы связи или телефон.
Кондиционер или охлаждение помещений.
В чем разница я думаю, что Вы видите.
Только Вы это видите сейчас, и от Вас это уплывает, когда Вы вспоминаете о своем товаре.
Запишите, что Вы продаете. И когда Вы будете писать, то Вам в голову придет еще несколько идей что можно продавать. И как это назвать для покупателя.
Это простая формула работает.
Проверьте. Вложения: денег – 0, времени – минимальные.

Полностью газета распространяется только по подписке.
Подписаться можно здесь.